Νόμος
ΤΙΤΛΟΣ Ι – ΕΠΩΝΥΜΙΑ, ΕΔΡΑ, ΣΚΟΠΟΙ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
Άρθρο 1 – Επωνυμία και Έδρα Συνιστάται η Ένωση με την επωνυμία «TEMPLARS TODAY WORLD – ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE» (Σύλλογος Κοινωνικής Προαγωγής), εν συντομία «TTW APS». Η Ένωση ιδρύεται και οργανώνεται ως Σύλλογος Κοινωνικής Προαγωγής (APS) σύμφωνα με τα Άρθρα 35 επ. του (Ιταλικού) Νομοθετικού Διατάγματος αρ. 117 της 3ης Ιουλίου 2017 (Κώδικας Τρίτου Τομέα). Η χρήση του ακρωνυμίου «APS» εξαρτάται από την πραγματική εγγραφή της Ένωσης στο τμήμα APS του Εθνικού Ενιαίου Μητρώου του Τρίτου Τομέα (RUNTS)· μετά την εγγραφή, η εταιρική επωνυμία θεωρείται αυτομάτως ενσωματωμένη με αυτόν τον χαρακτηρισμό. Η Ένωση έχει την καταστατική της έδρα στη Ρώμη (Ιταλία), Via di Porta Angelica αρ. 63, ΤΚ 00193. Η μεταφορά της καταστατικής έδρας εντός του ίδιου Δήμου αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και δεν απαιτεί τροποποίηση του καταστατικού· η μεταφορά σε άλλο Δήμο απαιτεί τροποποίηση του καταστατικού. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να ιδρύει γραφεία λειτουργίας, υποκαταστήματα και αντιπροσωπείες, συμπεριλαμβανομένων προσωρινών, στην Ιταλία και στο εξωτερικό.
Άρθρο 2 – Νομική φύση και ρυθμιστικό πλαίσιο Η Ένωση είναι Μη Κερδοσκοπικός Οργανισμός του Τρίτου Τομέα, που ιδρύθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του (Ιταλικού) Νομοθετικού Διατάγματος αρ. 117 της 3ης Ιουλίου 2017 (Κώδικας Τρίτου Τομέα). Η Ένωση επιδιώκει, σε μη κερδοσκοπική βάση, σκοπούς πολιτικούς, αλληλεγγύης και κοινωνικής χρησιμότητας, διενεργώντας, αποκλειστικά ή κυρίως, δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος όπως ορίζονται στο Άρθρο 5 του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα. Η Ένωση είναι οικουμενικής φύσης και προωθεί τη διεθνή συνεργασία. Η Ένωση βασίζεται κυρίως στην εθελοντική δραστηριότητα των μελών της. Η απασχόληση εργαζομένων, είτε μισθωτών είτε αυτοαπασχολούμενων, επιτρέπεται εντός των ορίων και σύμφωνα με τις μεθόδους που προβλέπονται από το Άρθρο 36 του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα. Η Ένωση εξασφαλίζει ασφάλιση στους εθελοντές της έναντι ατυχημάτων και ασθενειών που σχετίζονται με την εκτελούμενη δραστηριότητα και για αστική ευθύνη έναντι τρίτων, σύμφωνα με το Άρθρο 18 του (Ιταλικού) Ν.Δ. 117/2017.
Άρθρο 3 – Σκοποί και δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος Η Ένωση είναι μη κερδοσκοπική και επιδιώκει σκοπούς πολιτικούς, αλληλεγγύης και κοινωνικής χρησιμότητας, με κύριο σκοπό τη διεθνή αναπτυξιακή συνεργασία, σύμφωνα με τις αρχές της χριστιανικής κοινωνικής διδασκαλίας. Ο πυρήνας της έμπνευσης της Ένωσης είναι ριζωμένος στην ιπποτική και πνευματική παράδοση των Πτωχών Συστρατιωτών του Χριστού και του Ναού του Σολομώντα (γνωστοί ως Ναΐτες), επανερμηνευμένη και προσαρμοσμένη στο τρέχον πλαίσιο, με ιδιαίτερη εφαρμογή μέσω διεθνών προγραμμάτων συνεργασίας και παγκόσμιας αλληλεγγύης. Η Ένωση εμπνέεται από τις χριστιανικές αξίες της πίστης, της φιλανθρωπίας, της δικαιοσύνης, της ταπεινότητας και της υπηρεσίας, και από τις ναϊτικές αρχές της τιμής, της αφοσίωσης, της υπεράσπισης της αλήθειας, της προστασίας των αδυνάτων και της προώθησης της ειρήνης, εφαρμόζοντάς τες στις δραστηριότητες της ένωσης και του εθελοντισμού. Σύμφωνα με το Άρθρο 5 του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα, η Ένωση διενεργεί τις ακόλουθες δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος: α) προστασία και ανάδειξη της θρησκευτικής και πολιτιστικής κληρονομιάς των Ναϊτών και άλλων μοναστικών και ιπποτικών ταγμάτων. β) αναπτυξιακή συνεργασία και διεθνής αλληλεγγύη· γ) ανθρωπιστική βοήθεια σε περίπτωση φυσικών καταστροφών, συγκρούσεων και ανθρωπιστικών κρίσεων· δ) εκπαίδευση, διδασκαλία και επαγγελματική κατάρτιση· ε) προστασία και προώθηση των ανθρωπίνων, πολιτικών και κοινωνικών δικαιωμάτων· στ) φιλανθρωπικές δραστηριότητες γενικής φύσης· ζ) πολιτιστικές δραστηριότητες κοινωνικού ενδιαφέροντος με εκπαιδευτικούς και οικουμενικούς σκοπούς. Περιλαμβάνονται συμπληρωματικές δραστηριότητες που συνδέονται αυστηρά με τους καταστατικούς σκοπούς, εντός των ορίων του Άρθρου 6 του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα. Η Ένωση μπορεί να διενεργεί δραστηριότητες άλλες από αυτές γενικού ενδιαφέροντος, υπό την προϋπόθεση ότι είναι δευτερεύουσες και μέσου, εντός των ορίων που καθορίζει η ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία.
Άρθρο 4 – Οικουμενική φύση και δικαιούχοι των δραστηριοτήτων Η Ένωση καλωσορίζει άνδρες και γυναίκες που ταυτίζονται με τις παραδοσιακές αξίες της Χριστιανικής Πίστης και τις ναϊτικές αρχές, συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, Καθολικών, Ορθοδόξων, Κοπτών, Αρμενίων, καθώς και άλλων ομολογιών σε κοινωνία με την Αγία Έδρα. Προωθεί τον οικουμενικό διάλογο μεταξύ των χριστιανικών ομολογιών, κυρίως μέσω διεθνών προγραμμάτων συνεργασίας και δραστηριοτήτων αλληλεγγύης. Η δράση της Ένωσης βασίζεται σε αξίες όπως η αδελφοσύνη, η υπηρεσία, η υπεράσπιση των αδυνάτων, η ηθική ακεραιότητα και η αγάπη για την αλήθεια, με στόχο μια συνεχή δέσμευση για την ειρήνη, την κοινωνική δικαιοσύνη και την ανάπτυξη των λαών. Οι δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος διενεργούνται προς όφελος: α) των μελών και των οικογενειών τους· β) τρίτων, με προτεραιότητα σε ευάλωτους πληθυσμούς σε αναπτυσσόμενες χώρες· γ) της κοινότητας γενικά για πρωτοβουλίες ευαισθητοποίησης και κατάρτισης. Η Ένωση λειτουργεί σε συμμόρφωση με τα διεθνή πρότυπα για τα ανθρώπινα δικαιώματα, την κοινωνική ευθύνη, την προστασία του περιβάλλοντος και τις ανθρωπιστικές αρχές.
ΤΙΤΛΟΣ ΙΙ – ΜΕΛΗ
Άρθρο 5 – Κατηγορίες μελών και ελάχιστος αριθμός Η Ένωση αποτελείται από τις ακόλουθες κατηγορίες μελών: α) Φυσικά πρόσωπα που συμμερίζονται τους σκοπούς της Ένωσης· β) Μη κερδοσκοπικές ενώσεις, συμπεριλαμβανομένων των συλλόγων κοινωνικής προαγωγής και Οργανισμών του Τρίτου Τομέα που συμμερίζονται τους καταστατικούς σκοπούς· γ) Επίτιμα μέλη, φυσικά πρόσωπα που έχουν συμβάλει σημαντικά στους σκοπούς της ένωσης. Η Ένωση διατηρεί σταθερά έναν ελάχιστο αριθμό 7 (επτά) φυσικών προσώπων μελών ή 3 (τριών) συλλόγων κοινωνικής προαγωγής. Το Διοικητικό Συμβούλιο επαληθεύει τη διατήρηση αυτών των ελάχιστων απαιτήσεων τουλάχιστον ανά εξάμηνο. Σε περίπτωση μείωσης κάτω από τα απαιτούμενα όρια, πρέπει να ειδοποιεί το RUNTS εντός 30 ημερών. Ο αριθμός των μελών πρέπει να αποκατασταθεί εντός ενός έτους, μετά το πέρας του οποίου η Ένωση χάνει την ιδιότητα APS.
Άρθρο 6 – Μέλη και οργάνωση σε Διοικήσεις (Commanderies) Μέλη της Ένωσης είναι όλα τα φυσικά πρόσωπα και οι οντότητες που έχουν γίνει δεκτά σύμφωνα με αυτό το Καταστατικό και είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο μελών της Ένωσης. Τα φυσικά πρόσωπα μέλη μπορούν να οργανωθούν γεωγραφικά σε Διοικήσεις (Commanderies), ως εσωτερικές δομές χωρίς ανεξάρτητη νομική προσωπικότητα, που ιδρύθηκαν για την προώθηση της συμμετοχής στις δραστηριότητες της ένωσης και του εθελοντισμού. Κάθε φυσικό πρόσωπο μέλος ανατίθεται σε μια Διοίκηση, η οποία υποδεικνύεται κατά τη στιγμή της εγγραφής ή τροποποιείται αργότερα, αλλά διατηρεί σε κάθε περίπτωση την ιδιότητά του ως άμεσο μέλος της Ένωσης. Η ονομαστική λίστα των μελών, με οποιαδήποτε ένδειξη της Διοίκησης στην οποία ανήκουν, καταγράφεται στο μητρώο μελών της Ένωσης για νομικούς σκοπούς και για τον υπολογισμό του ελάχιστου αριθμού που απαιτείται από το Άρθρο 35 του (Ιταλικού) Ν.Δ. 117/2017. Οι Διοικήσεις δεν είναι μέλη της Ένωσης και δεν έχουν δικαίωμα ψήφου στη Γενική Συνέλευση. Οι σκοποί, οι αρχές λειτουργίας και οι μέθοδοι ίδρυσης, οργάνωσης και συντονισμού των Διοικήσεων διέπονται από ειδικό άρθρο αυτού του Καταστατικού και από εσωτερικούς κανονισμούς που εγκρίνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Οι δραστηριότητες της Ένωσης συμμορφώνονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) της Ατζέντας 2030 των Ηνωμένων Εθνών και τα διεθνή πρότυπα για την αναπτυξιακή συνεργασία. Η Ένωση μπορεί να υποβάλει αίτηση για αναγνώριση ως Οργανισμός Κοινωνίας των Πολιτών (CSO) σύμφωνα με τους κανονισμούς του (Ιταλικού) Υπουργείου Εξωτερικών και Διεθνούς Συνεργασίας, λειτουργώντας σύμφωνα με τα πρότυπα και τις απαιτήσεις που προβλέπονται από το Άρθρο 26 του (Ιταλικού) Νόμου 125/2014.
Άρθρο 7 – Εισδοχή μελών Η εισδοχή χορηγείται κατόπιν γραπτής αίτησης του ενδιαφερόμενου μέρους (φυσικού προσώπου ή οντότητας), με μεθόδους και απαιτήσεις που καθορίζονται σε ειδικό κανονισμό που εκδίδεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από επαλήθευση των απαιτήσεων, συμπεριλαμβανομένης της συμμετοχής στους σκοπούς διεθνούς συνεργασίας. Η αίτηση πρέπει να περιέχει πλήρη αποδοχή του Καταστατικού και των ισχυόντων κανονισμών, δέσμευση για σεβασμό των αποφάσεων των εταιρικών οργάνων και προθυμία συμμετοχής στις εθελοντικές δραστηριότητες της Ένωσης.
Για μη κερδοσκοπικές οντότητες:
Οι αιτούσες οντότητες πρέπει να υποβάλουν: α) ιδρυτική πράξη και ισχύον καταστατικό· β) απόδειξη εγγραφής στο RUNTS ή ισοδύναμο μητρώο· γ) εγκεκριμένες οικονομικές καταστάσεις για τις δύο τελευταίες οικονομικές χρήσεις· δ) πιστοποίηση μη κερδοσκοπικής ιδιότητας· ε) τεκμηρίωση που αποδεικνύει τη συνέπεια των καταστατικών τους σκοπών με εκείνους της Ένωσης· στ) έκθεση σχετικά με τις δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν τα τελευταία δύο χρόνια.
Το Διοικητικό Συμβούλιο επαληθεύει:
τη συμβατότητα των καταστατικών σκοπών·
την οργανωτική και οικονομική ευρωστία·
την απουσία συγκρούσεων συμφερόντων·
τη συμμόρφωση με τις ηθικές αρχές της Ένωσης.
Η εισδοχή μπορεί να υπόκειται σε ειδικούς λειτουργικούς όρους και την υπογραφή συμφωνιών συνεργασίας.
Η Ένωση “Templari Oggi APS”, εγγεγραμμένη στο RUNTS ως μη κερδοσκοπική οντότητα, είναι μέλος εκ του νόμου (ex officio) της Templars Today World, με τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με τα άλλα μέλη της ίδιας κατηγορίας.
Άρθρο 8 – Δικαιώματα και υποχρεώσεις των μελών Τα μέλη έχουν το δικαίωμα να: α) συμμετέχουν στη ζωή της Ένωσης· β) ενημερώνονται για τις δραστηριότητες και να συμβουλεύονται τα εταιρικά βιβλία· γ) για τα μέλη οντότητες, να συμμετέχουν στη διοίκηση μέσω των εκπροσώπων τους· δ) να προτείνουν πρωτοβουλίες και έργα σύμφωνα με τους σκοπούς της ένωσης. Τα μέλη έχουν το καθήκον να: α) συμμορφώνονται με το Καταστατικό και τους κανονισμούς· β) καταβάλλουν τις καθορισμένες συνδρομές μέλους· γ) συνεργάζονται ενεργά για την επίτευξη των κοινωνικών στόχων· δ) για τα μέλη οντότητες, να διατηρούν τις απαιτήσεις εισδοχής και να κοινοποιούν αμέσως οποιεσδήποτε σχετικές καταστατικές ή οργανωτικές αλλαγές.
Άρθρο 9 – Αποχώρηση και αποκλεισμός Η αποχώρηση πρέπει να κοινοποιείται εγγράφως στο Διοικητικό Συμβούλιο. Σε περίπτωση παραβιάσεων ή αμέλειας, το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να εφαρμόσει τις ακόλουθες προοδευτικές κυρώσεις: α) πρώτη γραπτή προειδοποίηση, με περίοδο όχι μικρότερη των 30 ημερών για τακτοποίηση· β) δεύτερη γραπτή προειδοποίηση, με δικαίωμα απάντησης εντός 15 ημερών από την παραλαβή· γ) αποκλεισμός, που επιλύεται μετά τη δεύτερη προειδοποίηση. Ο αποκλεισμός μπορεί επίσης να επιλυθεί χωρίς προειδοποιήσεις σε περίπτωση σοβαρών παραβιάσεων που θέτουν ανεπανόρθωτα σε κίνδυνο τη σχέση ένωσης. Η απόφαση αποκλεισμού πρέπει να είναι αιτιολογημένη, να κοινοποιείται εγγράφως και μπορεί να προσβληθεί από το μέλος σύμφωνα με τον νόμο. Δεν προβλέπεται επιστροφή τελών ή εισφορών που καταβλήθηκαν από το μέλος που αποχώρησε ή αποκλείστηκε.
ΤΙΤΛΟΣ ΙΙΙ – ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Άρθρο 10 – Εταιρικά Όργανα Τα όργανα της Ένωσης είναι:
η Γενική Συνέλευση των μελών·
το Διοικητικό Συμβούλιο·
ο Πρόεδρος·
το Εποπτικό Όργανο, εάν απαιτείται από τον (Ιταλικό) νόμο·
ο ενδεχόμενος Νόμιμος Ελεγκτής ή το Συμβούλιο Ελεγκτών, εάν απαιτείται από τον (Ιταλικό) νόμο.
ΤΙΤΛΟΣ IV – ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Άρθρο 11 – Σύνθεση, εξουσίες και σύγκληση Η Γενική Συνέλευση αποτελείται από όλα τα μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου και είναι το κυρίαρχο όργανο της Ένωσης. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο τουλάχιστον μία φορά το χρόνο για την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων και όποτε το Διοικητικό Συμβούλιο κρίνει απαραίτητο, ή όταν υποβάλλεται αιτιολογημένο αίτημα από τουλάχιστον το ένα τέταρτο των μελών με δικαίωμα ψήφου. Η σύγκληση γίνεται με γραπτή ειδοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της ηλεκτρονικής μορφής, που αποστέλλεται στα μέλη τουλάχιστον οκτώ ημέρες πριν από την καθορισμένη ημερομηνία, και περιέχει την ημερήσια διάταξη, τον τόπο, την ημερομηνία και την ώρα της συνάντησης σε πρώτη και δεύτερη πρόσκληση. Η Γενική Συνέλευση: α) εγκρίνει τις οικονομικές καταστάσεις· β) διορίζει και ανακαλεί τα μέλη των εταιρικών οργάνων· γ) αποφασίζει για τις τροποποιήσεις του καταστατικού· δ) εγκρίνει ετησίως το σχέδιο δραστηριοτήτων διεθνούς συνεργασίας· ε) επαληθεύει τη συμμόρφωση με την απαίτηση της υπερίσχυσης της εθελοντικής δραστηριότητας· στ) αποφασίζει για τη διάλυση της ένωσης και την εξέλιξη του υπολοίπου ενεργητικού· ζ) αποφασίζει για οποιοδήποτε άλλο θέμα υποβάλλεται σε αυτήν από το Διοικητικό Συμβούλιο ή προβλέπεται από τον νόμο και το καταστατικό. Επιτρέπεται η συμμετοχή στη Συνέλευση μέσω μέσων απομακρυσμένης επικοινωνίας, υπό την προϋπόθεση ότι είναι δυνατή η ταυτοποίηση των συμμετεχόντων, η σαφής αντίληψη των παρεμβάσεων και η ψηφοφορία σε πραγματικό χρόνο. Επιτρέπεται η συμμετοχή με γραπτή πληρεξουσιότητα. Κάθε μέλος δεν μπορεί να εκπροσωπεί περισσότερα από τρία άλλα μέλη. Ο μέγιστος αριθμός σωρευτικών πληρεξουσίων μπορεί να μειωθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο, αλλά όχι να αυξηθεί, σε συμμόρφωση με την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία.
Απαρτίες για τη σύσταση και τις αποφάσεις Σε πρώτη πρόσκληση, η Συνέλευση συγκροτείται νομίμως με την παρουσία απόλυτης πλειοψηφίας των μελών με δικαίωμα ψήφου· σε δεύτερη πρόσκληση, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παρευρισκομένων, με την επιφύλαξη των διατάξεων των ακόλουθων παραγράφων.
Οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τον νόμο ή αυτό το καταστατικό.
Για την τροποποίηση του καταστατικού, απαιτείται η παρουσία του ενός τρίτου των μελών και η θετική ψήφος της πλειοψηφίας των παρόντων.
Για την απόφαση διάλυσης της ένωσης και την εξέλιξη του υπολοίπου ενεργητικού, απαιτείται η θετική ψήφος τουλάχιστον των τριών τετάρτων των μελών.
Άρθρο 12 – Δικαίωμα ψήφου Κάθε φυσικό πρόσωπο μέλος έχει δικαίωμα μίας ψήφου. Κάθε συνδεδεμένη μη κερδοσκοπική ένωση έχει δικαίωμα πέντε ψήφων. Τα επίτιμα μέλη έχουν δικαίωμα ψήφου στη Συνέλευση ίσο με τα άλλα μέλη. Το δικαίωμα ψήφου χορηγείται στα μέλη που είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο μελών για τουλάχιστον τρεις μήνες και είναι ενήμερα με την καταβολή της συνδρομής μέλους, εάν ισχύει. Σε περίπτωση συμμετοχής με πληρεξούσιο, ισχύουν τα όρια που καθορίζονται στο προηγούμενο άρθρο.
ΤΙΤΛΟΣ V – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Άρθρο 13 – Σύνθεση, θητεία και λειτουργία Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από εννέα (9) μέλη που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση μεταξύ των μελών με δικαίωμα ψήφου. Τα μέλη υπηρετούν για θητεία 5 ετών και είναι επανεκλέξιμα. Τα ακόλουθα άτομα δεν μπορούν να κατέχουν τη θέση του διευθυντή και, εάν εκλεγούν, αυτομάτως χάνουν τη θέση: α) όσοι βρίσκονται σε μία από τις καταστάσεις μη επιλεξιμότητας που προβλέπονται από τον (Ιταλικό) νόμο· β) όσοι έχουν καταδικαστεί για εγκλήματα που συνεπάγονται αποκλεισμό, ακόμη και προσωρινό, από δημόσια αξιώματα ή ανικανότητα να κατέχουν διευθυντικές θέσεις σε οντότητες· γ) όσοι έχουν χάσει τις απαιτήσεις ιδιότητας μέλους που προβλέπονται στο καταστατικό. Σε περίπτωση παύσης ενός διευθυντή πριν από το τέλος της θητείας, το Συμβούλιο μπορεί να προχωρήσει στην αντικατάστασή του με συνεκλογή. Οι διορισμένοι κατ’ αυτόν τον τρόπο διευθυντές παραμένουν στη θέση τους μέχρι την επόμενη Γενική Συνέλευση, η οποία μπορεί να τους επιβεβαιώσει μέχρι τη φυσική λήξη της θητείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει από τους κόλπους του, με πλειοψηφία των παρόντων, τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο. Διορίζει έναν Γραμματέα, έναν Ταμία και έναν Υπεύθυνο για τη διεθνή συνεργασία. Αναθέτει, εάν κριθεί σκόπιμο, συγκεκριμένα καθήκοντα σε μεμονωμένους διευθυντές. Εγκρίνει συμφωνίες συνεργασίας με εθνικούς και διεθνείς φορείς συνεργασίας. Εκπροσωπεί την Ένωση στις σχέσεις με τρίτους. Το Συμβούλιο συγκαλείται από τον Πρόεδρο, ή από τουλάχιστον τα δύο τρίτα των μελών του, με προειδοποίηση τουλάχιστον επτά ημερών, που περιέχει την ημερήσια διάταξη, τον τόπο, την ημερομηνία και την ώρα της συνάντησης. Η σύγκληση μπορεί επίσης να γίνει μέσω τηλεματικών μέσων επικοινωνίας που εγγυώνται απόδειξη παραλαβής. Σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης, η περίοδος προειδοποίησης μπορεί να μειωθεί σε τρεις ημέρες. Οι συναντήσεις μπορούν επίσης να διεξάγονται μέσω ηχητικής ή βιντεοδιάσκεψης, υπό την προϋπόθεση ότι είναι δυνατή η ταυτοποίηση των συμμετεχόντων, η παρακολούθηση της συζήτησης και η παρέμβαση σε πραγματικό χρόνο, και υπό την προϋπόθεση ότι συντάσσονται και υπογράφονται τα σχετικά πρακτικά. Οι συναντήσεις είναι έγκυρες με την παρουσία της πλειοψηφίας των εν ενεργεία μελών, και οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων· σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Η θέση του διευθυντή είναι αμισθί· επιτρέπεται η αποζημίωση για πραγματικά και τεκμηριωμένα έξοδα, εντός των ορίων και σύμφωνα με τις μεθόδους που καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία.
Άρθρο 14 – Εξουσίες Το Διοικητικό Συμβούλιο: α) εφαρμόζει τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης· β) συντάσσει τον προϋπολογισμό και τις τελικές οικονομικές καταστάσεις· γ) επαληθεύει περιοδικά τη διατήρηση των απαιτήσεων από τα μέλη οντότητες· δ) επικυρώνει τους επισκέπτες των Διοικήσεων που διορίζονται απευθείας από τον Πρόεδρο ως εκπροσώπους του· ε) συντονίζει τις δραστηριότητες των Διοικήσεων· στ) καθορίζει διαφοροποιημένες συνδρομές μέλους ανάλογα με τον τύπο του μέλους· ζ) εγκρίνει συμφωνίες συνεργασίας με μέλη οντότητες· η) εκτελεί όλες τις πράξεις τακτικής και έκτακτης διοίκησης που δεν επιφυλάσσονται από τον νόμο ή το καταστατικό στη Γενική Συνέλευση.
Άρθρο 15 – Ναΐτικες Διοικήσεις (Commanderies) Οι Ναΐτικες Διοικήσεις είναι εσωτερικές υποδιαιρέσεις της Ένωσης, χωρίς ανεξάρτητη νομική προσωπικότητα, που ιδρύθηκαν για την προώθηση της συμμετοχής των μελών στις δραστηριότητες της ένωσης και του εθελοντισμού, τόσο στην Ιταλία όσο και στο εξωτερικό. Η ίδρυση μιας Διοίκησης αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο καθορίζει την ονομασία, το εδαφικό πεδίο και τις διαδικασίες λειτουργίας εκκίνησης. Κάθε Διοίκηση διευθύνεται από έναν Διοικητή (Commander), που διορίζεται και επιβεβαιώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο μπορεί να τον ανακαλέσει για δίκαιη αιτία ή μη εκπλήρωση καθηκόντων. Οι Διοικήσεις λειτουργούν σε συμμόρφωση με το Καταστατικό, τους κανονισμούς της ένωσης και τις Οδηγίες του Διοικητικού Συμβουλίου. Κάθε Διοίκηση υποβάλλει ετήσια έκθεση στο Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τις δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν, τα συμμετέχοντα μέλη και οποιονδήποτε προϋπολογισμό διαχείρισης για τις τοπικές δραστηριότητες. Σε περίπτωση σοβαρών καταστατικών ή κανονιστικών παραβιάσεων ή συμπεριφοράς ασυμβίβαστης με τις αξίες της Ένωσης, το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να εφαρμόσει προοδευτικές κυρώσεις μέχρι την κατάργηση της Διοίκησης. Οι Διοικήσεις στο εξωτερικό μπορούν να εγγραφούν σε τοπικές αρχές, συμπεριλαμβανομένων κυβερνητικών φορέων ξένων κρατών, ως γραφεία αντιπροσωπείας ή εδαφικά τμήματα της Ένωσης, σύμφωνα με τους νόμους που ισχύουν στις αντίστοιχες χώρες, χωρίς να αποκτούν νομική αυτονομία. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η εγγραφή πρέπει να έχει προηγουμένως εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο και να συντονίζεται με την Προεδρία. Η ξένη εγγραφή δεν παρέχει οικονομική αυτονομία, σε συμμόρφωση με τους φορολογικούς και αστικούς κανονισμούς της χώρας υποδοχής, με την επιφύλαξη της τοπικής νομικής αξιολόγησης.
Άρθρο 15 δις – Επισκέπτες των Διοικήσεων Ο Πρόεδρος διορίζει και μπορεί να ανακαλέσει, ως εκπροσώπους του, επισκέπτες για τον συντονισμό των δραστηριοτήτων των Διοικήσεων σε μεμονωμένες χώρες, οι οποίοι επικυρώνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Οι Επισκέπτες μπορεί να είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή ειδικά διορισμένοι επισκέπτες. Οι Επισκέπτες αναφέρουν περιοδικά στον Πρόεδρο σχετικά με τη δραστηριότητα των Διοικήσεων στην περιοχή τους. Όλοι οι Επισκέπτες είναι ex officio μέλη ενός συμβουλευτικού οργάνου σε στενή συνεργασία και υπό την εποπτεία του Προέδρου.
ΤΙΤΛΟΣ VI – ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΑΙ ΕΠΟΠΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ
Άρθρο 16 – Εκλογή, θητεία, εξουσίες και αντικατάσταση Ο Πρόεδρος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο μεταξύ των μελών του και υπηρετεί για τη διάρκεια της θητείας του Συμβουλίου, και είναι επανεκλέξιμος. Ο Πρόεδρος: α) εκπροσωπεί νόμιμα την Ένωση ενώπιον τρίτων και σε νομικές διαδικασίες· β) συγκαλεί και προεδρεύει της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου· γ) υπογράφει πράξεις και αλληλογραφία· δ) είναι ο κύριος υπεύθυνος για τις σχέσεις με διεθνείς οργανισμούς συνεργασίας· ε) διατηρεί εξουσίες διεύθυνσης και επιχειρησιακού συντονισμού της Ένωσης, σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του Προέδρου, τα καθήκοντά του αναλαμβάνονται από τον Αντιπρόεδρο ή, ελλείψει αυτού, από τον γηραιότερο σε ηλικία διευθυντή. Η θέση του Προέδρου είναι αμισθί· επιτρέπεται η αποζημίωση για πραγματικά και τεκμηριωμένα έξοδα, εντός των ορίων και σύμφωνα με τις μεθόδους που καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία. Ο Πρόεδρος μπορεί να ανακληθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο με τη θετική ψήφο των δύο τρίτων των εν ενεργεία μελών, για δίκαιη αιτία.
Άρθρο 17 – Ασυμβίβαστο και συγκρούσεις συμφερόντων Ο Πρόεδρος μπορεί να κατέχει ταυτόχρονα τη θέση του Προέδρου συνδεδεμένων οντοτήτων, με την επιφύλαξη εξουσιοδότησης από το Διοικητικό Συμβούλιο. Σε περίπτωση σύγκρουσης συμφερόντων, ο Πρόεδρος πρέπει να απέχει από τις σχετικές διαβουλεύσεις. Σε κάθε περίπτωση, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Άρθρου 2475-ter του (Ιταλικού) Αστικού Κώδικα σχετικά με την ευθύνη των διευθυντών.
Άρθρο 18 – Εποπτικό Όργανο Η Ένωση διορίζει Εποπτικό Όργανο όταν πληρούνται οι προϋποθέσεις που προβλέπονται από το Άρθρο 30 του (Ιταλικού) Ν.Δ. 117/2017, δηλαδή όταν υπερβαίνονται, για δύο διαδοχικές οικονομικές χρήσεις, τουλάχιστον δύο από τα ακόλουθα όρια: α) συνολικό ενεργητικό του ισολογισμού: 110.000 EUR· β) έσοδα, μισθώματα, προϊόντα ή εισοδήματα, όπως και αν ονομάζονται: 220.000 EUR· γ) μέσος αριθμός εργαζομένων κατά τη διάρκεια του έτους: 5 ετήσιες μονάδες. Το Εποπτικό Όργανο αποτελείται από τρία τακτικά μέλη και δύο αναπληρωματικά, που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση· τουλάχιστον ένα τακτικό μέλος πρέπει να είναι εγγεγραμμένο στο μητρώο νόμιμων ελεγκτών. Τα μέλη υπηρετούν για θητεία πέντε ετών, είναι επανεκλέξιμα και μπορούν να ανακληθούν από τη Γενική Συνέλευση για δίκαιη αιτία. Το Εποπτικό Όργανο επιβλέπει τη συμμόρφωση με τον νόμο και το καταστατικό, την τήρηση των αρχών της ορθής διοίκησης, την τήρηση των σκοπών πολιτικού, αλληλεγγύης και κοινωνικής χρησιμότητας, καθώς και τη συμμόρφωση με τις υποχρεώσεις διαφάνειας που απαιτούνται από την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία. Το Εποπτικό Όργανο συμμετέχει, χωρίς δικαίωμα ψήφου, στις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου. Στις περιπτώσεις που προβλέπονται από το Άρθρο 31 του (Ιταλικού) Ν.Δ. 117/2017, το Εποπτικό Όργανο διενεργεί επίσης τον νόμιμο έλεγχο των λογαριασμών· σε αυτήν την περίπτωση, όλα τα μέλη πρέπει να είναι νόμιμοι ελεγκτές εγγεγραμμένοι στο κατάλληλο μητρώο. Τα μέλη του Εποπτικού Οργάνου που δεν πληρούν τις απαιτήσεις του Άρθρου 2397, δεύτερη παράγραφος, του (Ιταλικού) Αστικού Κώδικα, δεν μπορούν να λάβουν καμία αποζημίωση εκτός από την αποζημίωση για πραγματικά και τεκμηριωμένα έξοδα.
ΤΙΤΛΟΣ VII – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
Άρθρο 19 – Έσοδα και διάθεση Τα έσοδα της Ένωσης αποτελούνται από: α) ετήσιες συνδρομές μελών· β) δωρεές και κληροδοτήματα· γ) δημόσιες και ιδιωτικές εισφορές· δ) εισφορές από κυβερνητικούς και μη κυβερνητικούς φορείς για δραστηριότητες αναπτυξιακής συνεργασίας· ε) έσοδα από δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος και, εάν προβλέπεται, από άλλες δραστηριότητες εντός των ορίων που επιτρέπονται από το (Ιταλικό) Ν.Δ. 117/2017· στ) εισοδήματα από περιουσιακά στοιχεία· ζ) αποζημιώσεις από Διοικήσεις για δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν· η) διανομές του «5 per mille» (πέντε χιλιοστά) του IRPEF (Ιταλικός φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων)· θ) φορολογικά οφέλη όπως το «Art Bonus» και άλλα που προβλέπονται από την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία· ι) εισφορές από την Ευρωπαϊκή Ένωση και διεθνείς οργανισμούς· κ) κεφάλαια από πολυμερείς οργανισμούς (ΟΗΕ, Παγκόσμια Τράπεζα, κ.λπ.)· λ) κεφάλαια που συγκεντρώθηκαν μέσω εκστρατειών ευαισθητοποίησης· μ) χρηματοδότηση από τράπεζες και άλλα πιστωτικά ιδρύματα. Οι πόροι διατίθενται αποκλειστικά για την επιδίωξη των σκοπών γενικού ενδιαφέροντος και τη λειτουργία της Ένωσης.
Άρθρο 19-δις – Περιουσιακά στοιχεία και αρχικό κεφάλαιο Τα περιουσιακά στοιχεία της Ένωσης αποτελούνται από το αρχικό κεφάλαιο που σχηματίστηκε από τις εισφορές των ιδρυτικών μελών, ανερχόμενο σε συνολικά € 900 (εννιακόσια ευρώ /00), καθώς και, ενδεικτικά, οποιεσδήποτε μεταγενέστερες χορηγήσεις, εισφορές, δωρεές, κληροδοτήματα και δωρεές που ενδέχεται να ληφθούν. Το αρχικό κεφάλαιο και οποιεσδήποτε μεταγενέστερες χορηγήσεις προορίζονται αποκλειστικά για την επιδίωξη των σκοπών της ένωσης και δεν μπορούν, σε καμία περίπτωση, να διανεμηθούν μεταξύ των μελών, είτε κατά τη διάρκεια της ζωής της Ένωσης είτε σε περίπτωση διάλυσής της. Οι αρχικές πληρωμές δεν παρέχουν δικαίωμα αποζημίωσης ούτε δημιουργούν μεταβιβάσιμες μερίδες συμμετοχής.
Άρθρο 19-Τρις – Εισφορά ακίνητης περιουσίας Η Ένωση μπορεί να λάβει ιδιοκτησία, χρήση ή άλλο τίτλο σε ακίνητη περιουσία από μέλη, μέλη οντότητες ή τρίτους, δωρεάν ή έναντι αμοιβής, υπό την προϋπόθεση ότι προορίζεται αποκλειστικά για την επιδίωξη θεσμικών σκοπών. Η αποδοχή ακίνητης περιουσίας επιλύεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και, για μεγαλύτερη διαφάνεια, μπορεί να επικυρωθεί από τη Γενική Συνέλευση των μελών, εάν κριθεί σκόπιμο από το Διοικητικό Συμβούλιο. Η αποκτηθείσα ακίνητη περιουσία περιορίζεται στη χρήση για δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος και δεν μπορεί να μεταβιβαστεί παρά μόνο με απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, με την επιφύλαξη της συμμόρφωσης με τις διατάξεις του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα. Η Ένωση ενημερώνει το RUNTS για την απόκτηση ακίνητης περιουσίας εντός των προθεσμιών που προβλέπονται από την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία.
Άρθρο 20 – Οικονομικές καταστάσεις Η οικονομική χρήση συμπίπτει με το ημερολογιακό έτος. Το Διοικητικό Συμβούλιο συντάσσει τις οικονομικές καταστάσεις όπως απαιτείται από τον (Ιταλικό) Κώδικα Τρίτου Τομέα, συνοδευόμενες από την έκθεση αποστολής που επεξηγεί τις δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν, με ιδιαίτερη αναφορά στη διεθνή συνεργασία. Έως την 30ή Απριλίου κάθε έτους, το Διοικητικό Συμβούλιο εγκρίνει το σχέδιο οικονομικών καταστάσεων και το διαβιβάζει στη Γενική Συνέλευση για τελική έγκριση έως την 30ή Ιουνίου. Οι εγκεκριμένες οικονομικές καταστάσεις κατατίθενται στο RUNTS εντός των νομικών προθεσμιών.
Άρθρο 21 – Διαφάνεια Η Ένωση, εάν υπερβαίνουν τα όρια που καθορίζονται από το Άρθρο 14 του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα ή λόγω καταστατικών υποχρεώσεων, δημοσιεύει ετησίως στην ιστοσελίδα της: α) οικονομικές καταστάσεις και έκθεση αποστολής· β) λεπτομέρειες των δραστηριοτήτων διεθνούς συνεργασίας· γ) κατάλογο έργων με δικαιούχους, ποσά και επιτευχθέντα αποτελέσματα· δ) διαφανή αναφορά σχετικά με τη χρήση των κονδυλίων για συνεργασία.
Άρθρο 22 – Απαγόρευση διανομής κερδών Απαγορεύεται η διανομή, ακόμη και έμμεση, κερδών, λειτουργικών πλεονασμάτων, κεφαλαίων και αποθεματικών σε μέλη, διευθυντές και συμμετέχοντες, καθώς και η πληρωμή ποσών που υπερβαίνουν την κανονική αγοραία αξία για αυτοαπασχόληση ή επαγγελματικές υπηρεσίες και προμήθειες αγαθών και υπηρεσιών στα προαναφερθέντα υποκείμενα. Οποιαδήποτε κέρδη ή λειτουργικά πλεονάσματα πρέπει να επανεπενδύονται στις δραστηριότητες γενικού ενδιαφέροντος της Ένωσης.
ΤΙΤΛΟΣ VIII – ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Άρθρο 23 – Διάλυση και εξέλιξη περιουσιακών στοιχείων Η διάλυση αποφασίζεται από τη Γενική Συνέλευση με τη θετική ψήφο τουλάχιστον των τριών τετάρτων των μελών με δικαίωμα ψήφου. Σε περίπτωση διάλυσης, το υπόλοιπο ενεργητικό, εκτός εάν απαιτείται διαφορετικά από τον νόμο, διατίθεται κατά προτεραιότητα σε άλλους Οργανισμούς του Τρίτου Τομέα που ειδικεύονται στη διεθνή αναπτυξιακή συνεργασία, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις, με την επιφύλαξη της θετικής γνώμης του Γραφείου RUNTS και του MAECI (Ιταλικό Υπουργείο Εξωτερικών) εάν η Ένωση είναι εγγεγραμμένη ως CSO.
Άρθρο 24 – Κανονισμοί Το Διοικητικό Συμβούλιο εγκρίνει κανονισμούς για τη ρύθμιση συγκεκριμένων πτυχών της δραστηριότητας της ένωσης. Προβλέπεται ειδικός Κανονισμός για τη ρύθμιση των τεμπλαρικών χρήσεων και παραδόσεων. Προβλέπεται ειδικός Κανονισμός για τις δραστηριότητες διεθνούς συνεργασίας, που διέπει τον σχεδιασμό, τη διαχείριση, την παρακολούθηση και την αναφορά έργων. Άλλοι απαραίτητοι και ειδικοί κανονισμοί σε συμμόρφωση με αυτό το Καταστατικό και τους νόμους (μπορούν να) επιλυθούν από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Άρθρο 25 – Κώδικας Δεοντολογίας και διεθνή πρότυπα Η Ένωση υιοθετεί τον δικό της Κώδικα Ηθικής και Συμπεριφοράς, που δημοσιεύεται στον θεσμικό ιστότοπο, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας της AICS (Ιταλική Υπηρεσία Αναπτυξιακής Συνεργασίας). Ο Κώδικας Δεοντολογίας προβλέπει: α) αρχές αμεροληψίας, διαφάνειας και πρόληψης συγκρούσεων συμφερόντων· β) κανόνες για την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των ευάλωτων ομάδων· γ) προώθηση της ισότητας των φύλων· δ) μέτρα για την πρόληψη και την κύρωση συμπεριφοράς αντίθετης προς τις ηθικές αρχές. Η Ένωση σέβεται τα διεθνή πρότυπα για τα ανθρώπινα δικαιώματα, την κοινωνική ευθύνη και την προστασία του περιβάλλοντος.
Άρθρο 26 – Ενημέρωση δεδομένων Η Ένωση κοινοποιεί στο RUNTS εντός 30 ημερών οποιεσδήποτε σημαντικές αλλαγές στο καταστατικό, την καταστατική έδρα, τα εταιρικά όργανα και άλλες σχετικές πληροφορίες. Έως την 30ή Ιουνίου κάθε έτους, ενημερώνει τον αριθμό των μελών, των εθελοντών και των εργαζομένων εάν έχουν αλλάξει.
Άρθρο 27 – Ρήτρα παραπομπής Για θέματα που δεν καλύπτονται από αυτό το Καταστατικό, εφαρμόζονται οι διατάξεις του (Ιταλικού) Κώδικα Τρίτου Τομέα και των σχετικών (Ιταλικών) κανονισμών.
Άρθρο 28 – Μεταβατικές διατάξεις (πρώτοι αξιωματούχοι) Κατά τη στιγμή της ίδρυσης, οι πρώτοι εταιρικοί αξιωματούχοι διορίζονται στην Ιδρυτική Πράξη (μέλη του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου, Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γραμματέας, Ταμίας και Υπεύθυνος για τη διεθνή συνεργασία). Παρά τις διατάξεις του Άρθρου 13, παράγραφος 5, που περιορίζονται στον πρώτο διορισμό, ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος ορίζονται από τα ιδρυτικά μέλη στην Ιδρυτική Πράξη. Οι διορισμένοι κατ’ αυτόν τον τρόπο αξιωματούχοι παραμένουν στη θέση τους μέχρι την πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση, η οποία θα συγκληθεί εντός 18 μηνών από την ίδρυση, και η οποία θα τους επιβεβαιώσει ή θα τους αντικαταστήσει.
Κώδικας Ηθικής Συμπεριφοράς
Προοίμιο Αυτός ο Κώδικας Ηθικής Συμπεριφοράς εκφράζει τις αξίες, τις αρχές και τους κανόνες συμπεριφοράς που εμπνέουν την Ένωση Templars Today World – APS (TTW APS), σε συμμόρφωση με το Καταστατικό της, τον (Ιταλικό) Κώδικα Τρίτου Τομέα και την ισχύουσα (Ιταλική) νομοθεσία. Εμπνευσμένη από την Τεμπλαρική παράδοση της υπηρεσίας, της αλληλεγγύης και της ειρήνης, η TTW APS δεσμεύεται να προωθεί τη διαφάνεια, την ακεραιότητα και τη λογοδοσία σε όλες τις δραστηριότητές της.
Άρθρο 1 – Γενικές Αρχές
Η αξιοπρέπεια του ανθρώπινου προσώπου αποτελεί το θεμέλιο όλων των δράσεων της Ένωσης.
Όλες οι δραστηριότητες πρέπει να βασίζονται στη νομιμότητα, την εντιμότητα, τη δικαιοσύνη και τη διαφάνεια.
Η Ένωση λειτουργεί με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα, την πολιτιστική και θρησκευτική πολυμορφία, το περιβάλλον και τους θεσμούς.
Άρθρο 2 – Εσωτερικές Σχέσεις
Τα μέλη δεσμεύονται να διατηρούν σχέσεις βασισμένες στον αμοιβαίο σεβασμό, το πνεύμα συνεργασίας και την αίσθηση του ανήκειν.
Απαγορεύεται κάθε συμπεριφορά που είναι διακριτική, προσβλητική ή βλαπτική για την αξιοπρέπεια των άλλων.
Τα εταιρικά όργανα εκτελούν τα καθήκοντά τους με αμεροληψία, υπευθυνότητα και αποκλειστικό συμφέρον της Ένωσης.
Άρθρο 3 – Εξωτερικές Σχέσεις
Στις σχέσεις με θεσμούς, φορείς, τοπικές κοινότητες, διεθνείς οργανισμούς και άλλες ενώσεις, η TTW APS ενεργεί με πίστη, διαφάνεια και πνεύμα συνεργασίας.
Οποιαδήποτε δραστηριότητα εκπροσώπησης πρέπει να διενεργείται αποκλειστικά από εξουσιοδοτημένα πρόσωπα από τα αρμόδια όργανα.
Απαγορεύεται η χρήση του ονόματος ή των συμβόλων της Ένωσης για προσωπικούς σκοπούς ή για σκοπούς άσχετους με τους καταστατικούς στόχους.
Άρθρο 4 – Διαχείριση Πόρων
Οι οικονομικοί, υλικοί και ανθρώπινοι πόροι της Ένωσης πρέπει να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την επιδίωξη των καταστατικών σκοπών.
Απαγορεύεται η ακατάλληλη ή προσωπική χρήση των πόρων της ένωσης.
Η διοικητική και λογιστική διαφάνεια είναι υποχρεωτική δέσμευση.
Άρθρο 5 – Συγκρούσεις Συμφερόντων
Τα μέλη και τα όργανα της ένωσης έχουν καθήκον να αποφεύγουν καταστάσεις σύγκρουσης συμφερόντων με την TTW APS.
Οποιαδήποτε σύγκρουση συμφερόντων πρέπει να δηλώνεται αμέσως στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Άρθρο 6 – Δεσμεύσεις Μελών
Η τήρηση αυτού του Κώδικα Δεοντολογίας είναι ουσιώδης προϋπόθεση για τη διατήρηση της ιδιότητας του μέλους.
Κάθε μέλος υποχρεούται να προωθεί, μέσω της συμπεριφοράς του, τη θετική εικόνα και την αξιοπιστία της Ένωσης.
Άρθρο 7 – Εποπτεία και Κυρώσεις
Το Διοικητικό Συμβούλιο εποπτεύει τη συμμόρφωση με αυτόν τον Κώδικα.
Οι παραβιάσεις οδηγούν σε προειδοποιήσεις, αναστολές ή αποκλεισμό από την ένωση, όπως προβλέπεται στο Καταστατικό.
Συμπέρασμα Ο Κώδικας Δεοντολογίας της TTW APS είναι ένα δεσμευτικό έγγραφο για όλα τα μέλη και τους συνεργάτες, και δημοσιοποιείται ως δέσμευση διαφάνειας και λογοδοσίας προς την κοινωνία των πολιτών και τη διεθνή κοινότητα.
Εγκρίθηκε με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις 2 Οκτωβρίου 2025
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ TEMPLARS TODAY WORLD APS MAURO FERRETTI
